面試前必看！學會這樣搜集公司的「履歷表」

一、先確認公司「真的存在」

投履歷時，你可能花好幾個小時修改履歷表、反覆練習自我介紹。
但你知道嗎？公司也有一份自己的「履歷表」，只是它不會主動寄給你，得自己去查。
就像租房子會先看屋況，面試前務必先了解這間公司，以下四關都是免費的公開管道，
十五分鐘就能走完。

公司基本資料查詢怎麼做

※台灣公司網是民間網站，官方版本可查經濟部「商工登記公示資料查詢」。

二、在成長，還是在收縮？

第二關是「營運狀況查詢」。
這聽起來很抽象，其實有三個很具體的地方可以看，三個一起看才準。

營運狀況查詢怎麼做

三、財務狀況如何？

第三關是「財務健康度查詢」。
如果面試的是上市、上櫃或興櫃公司，財報是公開資訊，任何人都查得到。

財務健康度查詢怎麼做

要看的三個指標

• 月營收：連續好幾個月比去年同期下滑，是觀察營運狀況的參考指標之一。

• EPS 每股盈餘：綜合損益表裡看得到，代表每股賺多少錢。
  連續虧損或衰退，就要評估獲利能力。

• 現金流量：判斷帳上有沒有「真的現金」。帳面獲利但現金一直流出，是值得注意的訊號。

沒上市櫃的中小企業查不到財報，可以退而求其次從登記的資本額判斷公司規模，再搭配第二關的營運新聞消息交叉判斷。

四、有沒有「黑歷史」？

前面三關看能力，最後這關看誠信：進公司前，先看它過往的裁罰、訴訟與勞資爭議。

誠信紀錄查詢怎麼做
勞動部系統會列出公司是否曾因違反勞基法、性別平等工作法等被裁罰，
裁罰原因與金額都會列出。

五、檢查清單與常見問題

四關整理成一張表，面試前拿出來對一次。

查完之後，把有疑問的地方寫下來，面試時當場問。
查資料不是為了嚇跑自己，是讓你知道該問什麼。

常見問題 FAQ

Q. 查不到公司登記資料，代表一定是詐騙嗎？

A. 不一定，但是很強的警訊。也可能是名稱記錯，或對方用的是分公司、商號名。先跟對方要統一編號再查一次，如果連統編都不給，就別去了。

Q. 公司沒上市櫃、查不到財報怎麼辦？

A. 用登記資本額、營運新聞、職缺刊登狀況交叉判斷。這是資訊不足下的替代方案，準確度有限。

Q. 查到有裁罰紀錄，就一定不能去嗎？

A. 看性質與次數。多年前的單筆小額裁罰，跟連續多次違反工時，意義差很多。把它當成面試提問的素材，比直接淘汰務實。

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